Современный Навои. Город Навои в 21-веке. Мой взгляд.

июл 15, 2011   - +2 +

Современный Навои. Город Навои в 21-веке. Мой взгляд.

Сегодня речь пойдет о городе Навои, его успешных людях. Бизнесменах и вообще о бизнес среде, НГМК, Навоиазот не стороной... Мнения и мысли которые отразились на Вашем экране, думаю не оставит Вас равнодушным к этой статье.

Город Навои. Созданный в середине 20-го века как закрытый регион и нацеленный сугубо на производства золота и урана. По сей день основными производствами и направлениями трудозанятости населения Навоийцев является работа в производствах, нацеленных на эффективное извлечение золота и урана. Конечно, есть и другие направления, например химическая промышленность в лице Навоиазота, цементная промышленность в лице Кызылкумцемента. Но, как ни странно, оставаясь государственным предприятием Навоийский горный комбинат продолжает развиваться, несмотря на все трудности. В сегодняшнее время, когда предпринимательство, производство переходят в частные руки, НГМК остается приоритетным государственным предприятием.

Но сегодня речь не об этом, Мы решили обсудить развитие самого города Навои. Ведь как бы его развитие ни связывали с НГМК, заметно и видно, что с каждым годом его долевое участие в жизни города уменьшается. Определенные организации, работающие под НГМК, переходят в частные руки и путем реорганизации получают вторую жизнь. Это явно видно в общественном питании, торговле, в сфере снабжении и образования. Рождаются современные предприятия с современной политикой управления, которые в отличие от советской системы управления конкурентоспособны или хотя бы стремятся к этому. То есть фактически необходимо работать на экспорт, а не только на внутренний рынок.

По мере развития Нашей организации «Sensorika», был приятно вынужден, сталкиваться с такими предприятиями и формами собственности. Одним из первых, конечно же, был ШАМС-Навои. Организовывая службу доставки со своим другом Джахангиром, который сейчас в Москве, у Нас была мечта составить договор с этим магнатом в сфере торговли и общественного питания. Мечта сбылась, пошел процесс, соответственно эмоции и хвалы, затем форум наполненный жалобами, устранение части замечаний клиентов и т.п. Но, за основу службы доставки были взяты современные методы организации труда, а в последующем послы набора опыта – уже с учетом менталитета.

При наполнении контентом, то есть полезной информацией интернет сайта www.nav.uz, Мы осознавали, что придется работать с госструктурами. Хокимият, который предоставил информацию о предпринимателях для размещения в разделе Бизнес – каталог, Биржа труда, которая неустанно и ежемесячно 5-числа предоставляет все вакансии организаций города Навои, газета Знамя Дружбы, которая разрешила размещать новости с газеты. Везде заметна одна тенденция: Как бы ни было, развитие есть. В хокимияте, например, я заметил, что полнофункционально работает система электронного документооборота, в бирже труда (вообще-то Отдел трудоустройства и занятости города Навои) налажен электронный прием вакансий и т.п.

Еще одним направлением с учетом специфики «Sensorika», было и остается создание сайтов организаций города Навои и Навоийской области в целом. Конечно же, предприниматели пока мало осознают преимущества электронной страницы своей организации. Но осознавшие уже собирают плоды. Как говорится: первые –лучшие! Знаю несколько фирм, которые, у нас заказывали сайты-визитки с их ограниченным представлением услуг и товаров. 70% из них уже собирают немалые плоды своего осознания надобности сайта и электронной почты в интернете. Желаем им успехов!

Но, как Я говорил, в рамках деятельности Нашей организации Мы успели не только познакомится, но и стали лучшими бизнес-партнерами, которые поддержали Наши идеи в самом начале, и вот сегодня, когда всего за 2 года своего развития Мы смогли встать на ноги, похвалиться приобретением собственного офиса в центре города, хочется их вспомнить и поблагодарить.

Первым, конечно же, в голову приходит «Тасвирий ойна» во главе с прекрасным бизнесменом, шагающим и мыслящим уже как предприниматель 22-века – Джараев Вали Магомедовичем. Он с первых дней, как Я пришел к нему с просьбой разрешить Нам повесить баннер перед первым Нашим офисом рядом с Биржой, дает свои наставления, направляет и корректирует мои бизнес планы с учетом своего опыта.

Конечно же, следует вспомнить друга Шухрата (хоть и он младше меня, но в уважении к нему Мы все его зовем Шухрат-ака), управляющего современным бизнесом по комплексному украшению мероприятий шарами и светоэффектами, а также свадебным салоном «Маъмура». Этот молодой предприниматель всегда рядом. И особенно в тяжелые дни. Всегда безвозмездно финансирует Наши выходки и помогает сделать настоящим праздником Наши серые дни. Если Вы посмотрите видео и фотоматериалы с «МИСС Навои» 2010 и 2011 годов, то обратите внимание на оформление залов. Особенно в 2011 году за свой счет до утра 30-го апреля, когда состоялся конкурс «МИСС Навои-2011», он собрал из шаров классный блок с надписью «МИСС Навои». Очень идейный парень, а с учетом того, что он знает абсолютно все цены на базаре (причем истинные, без куша продавцов), у меня с ним, после совместного базара, всегда остаются в кармане приличная неспланированная сумма денег.

 Еще один Наш партнер это «Шамс-Навои». Было бы грехом не упомянуть о его скидках на аренду помещений в ЦУМе, на принятие моих прихотей по доставке. Особенная благодарность Жамол-ака и Коля-ака (Норпулат-ака), которые, кстати, братья и сильно поддержали Наши идеи в самом начале, и по сей день, несмотря на свое положение, обеспеченность и возраст, уважают Нас и поддерживают. Отдельное слово о дизайнере и менеджере Шамса – Сергее (логин на сайте Shamann). Благодаря ему родилась «Служба доставки», родился Наш логотип, цвета, появился бренд «Sensorika», который все Наши мечты и идеи отражает на бумаге и впоследствии рождаются классные вещи. Амбициозный дизайнер, Его работы налицо в учреждениях Шамса (хоть и обрезаются сильно). Удачи и ему!

Было бы обидно и мне и окружающим кого-то забыть: Друзья, Семья, Команда ЦИТО…

Как бы часто ни встречал слова, мол «вот уезжают прекрасные специалисты, личности», могу с уверенностью сказать, что их места заполняют достойные. Рождаются истинно коренные одаренные таланты, которые никуда не уедут, так как для них Навои – Родина. Которые изначально в план вбивают себе не отъезд и пофигистическое отношение, а борьбу с трудностями жизни, строя планы развиваться именно в Навои. Которые, даже уезжая в учебу или по делам, –возвращаются. Благодаря таким людям в Навои будет кипеть жизнь. Благодаря им хочется скучать по Навои, возвращаться в Навои, жить в Навои.

 

Норбек.

 

 


 

Мақолани ижтимоий тармоқларда тавсия ёки нашр қилиш учун
Ҳурматли меҳмон, Сиз веб-сайтга рўйхатдан ўтмаган фойдаланувчи сифатида кирганингиз учун Биз Сизга
рўйхатдан ўтишингизни ёки илгари рўйхатдан ўтган логинингиз орқали киришингизни тавсия қилардик.
 

Шарҳ қўшиш шакли

Сизнинг электрон манзилингиз очиқ ошкор этилмайди. Мажбурий тўлдириш керак бўлган қаторлар * билан белгиланган.

Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Смайликларни қўйиш Картинка Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера