ЖИЗНЬ ПО ЗАКОНАМ СОВЕСТИ

апрель 18, 2012   - 0 +
ЖИЗНЬ ПО ЗАКОНАМ СОВЕСТИТоварная продукция Производственного объединения «Навоийский машиностроительный завод» на протяжении многих лет по праву пользуется заслуженным авторитетом на производственном рынке республики.Все это достигается благодаря главному богатству завода - профессиональным рабочим, которых здесь почти 4000 человек.
Руководит этим большим коллективом Николай Эдмундович Лаккай, который здесь прошел путь от бригадира слесарей-ремонтников до директора завода. НМЗ рос на его глазах, превращаясь в флагман машиностроения Узбекистана. Именно поэтому ему близко знаком труд рабочих и специалистов, а значит и производственный потенциал предприятия.
Родился Николай Эдмундович в Северном Казахстане, затем семья переехала в город Владикавказ. Отец работал механиком на шахте, мама хлопотала по хозяйству. Николай Эдмундович был старшим из четырех братьев, что, возможно, и стало началом формирования его лидерских качеств. Кроме того, он был инициатором многих мальчишеских забав.
Во время прохождения воинской службы в Самарканде, Николай Эдмундович впервые познакомился с городом Навои.
- Это был 1969 год, - вспоминает он. - Нас, молодых солдат, привезли в Навои на экскурсию, поскольку уже тогда город славился своей чистотой, порядком, современной архитектурой и развивающимся производством. Тогда был только один вполне сформировавшийся проспект, улица Северная, 4-этажные дома…
Отслужив, Николай Эдмундович вернулся во Владикавказ, стал работать на заводе «Магнит». Его первым наставником был Виктор Иванович Борисов, замечательный специалист, бывший преподаватель теоретической механики во Владикавказском горно-металлургическом институте. В будущем Николай Эдмундович сам станет обучать молодых слесарей-ремонтников, за что ему в 1984 году присвоят звание «Лучший наставник молодежи».
А тогда, в 1976 году, на завод «Магнит» приехал человек, который по заданию кадровой службы Навоийского ГМК набирал специалистов для работы на ремонтно-механическом заводе. Туда стали поступать первые станки с числовым программным управлением и возникла острая необходимость в профессионалах, разбирающихся в этой технике. А сегодня ПО "НМЗ" уже сам выпускает такие станки.
Трудовую деятельность Николай Эдмундович начал в службе главного механика бригадиром слесарей-ремонтников. На завод прибывали все новые и новые станки, которые нужно было смонтировать, а затем грамотно обслуживать, устранять неполадки. В этом деле Николай Эдмундович проявил себя как специалист, умеющий чувствовать станки, принимать четкие решения и нести за них ответственность. Без отрыва от производства Н.Э.Лаккай окончил Бухарский технологический институт по специальности "Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты". Затем работал руководителем группы технического отдела.
В 1987 году на НМЗ состоялись альтернативные выборы, в ходе которых Николая Эдмундовича избрали секретарем парткома. Через полтора года, когда директора завода А.П.Комиссарова пригласили на новое место работы, этим же методом выбрали нового руководителя - то был единственный и уникальный случай в истории комбината и республики.
Новый директор В.П.Дейнеко пригласил Николая Эдмундовича на должность заместителя по общим вопросам. Этой работой он занимался 12 лет, в течение которых на новый уровень поднялась общественная и культурная жизнь заводчан, значительно улучшились условия труда и быта. В полной мере раскрылись такие качества характера Николая Эдмундовича, как порядочность, забота о людях, неподдельный интерес к их заботам и проблемам, стремление разрешить их как можно скорее. Сегодня, когда трудовой коллектив завода увеличился вдвое, этими вопросами занимаются четыре заместителя. В 2002 году Н.Э.Лаккай возглавил производство.
В настоящее время в ПО "НМЗ" расширяется станкостроительное производство и заканчивается строительство авторемонтного. Большое значение имеет выпуск новых станков.
- Особенно удачными можно назвать станки НТ-250И и НТ-250М, - рассказывает Николай Эдмундович. - Последние модели имеют диалоговую систему управления под названием "Джин", разработанную совместно с самарскими специалистами. Сейчас станок приветствует оператора, подсказывает программу действий и выполняет сложные расчеты. В следующей серии станок будет благодарить оператора за совместную работу при выключении. Так что даже к созданию электронных программ можно подходить творчески. Совместно с московской компанией МШАК изготавливаем системы управления на станки, аналогичные компьютерным, так что новому поколению выпускников колледжей, которые приходят работать на завод, не составляет никакого труда освоить станок.
А вот как характеризует Н.Э.Лаккая главный механик управления НГМК Юрий Павлович Вахрушев, с которым он тесно связан работой.
- Благодаря смелым решениям Николая Эдмундовича, новаторскому подходу, интуиции в сочетании с четким аналитическим расчетом ПО "НМЗ" продолжает динамично развиваться, добиваясь очередных достижений в деле становления предприятия как лидера машиностроительной отрасли Республики Узбекистан.
На заводе накоплен уникальный опыт оперативного реагирования на возникающие потребности подразделений комбината, эффективного внедрения в производство новых видов продукции, освоения современных технологий.
Коллектив завода под руководством Н.Э.Лаккая внес большой вклад в строительство и оснащение гидрометаллургических предприятий, входящих в состав НГМК, в том числе и в строительство недавно введенного в эксплуатацию современного предприятия ГМЗ-4. Николай Эдмундович обладая особыми навыками организации людей сумел мобилизовать работников ПО "НМЗ" на решение казалось бы трудноисполнимых срочных задач по изготовление разнообразного оборудования и металлоконструкций для инвестиционных объектов НГМК.
В то же время ПО "НМЗ" планомерно и своевременно обеспечивает изготовление и ремонт необходимых для функционирования комбината разнообразных узлов, механизмов и машин, ранее приобретаемых за валюту. По велению времени, при непосредственном участии руководителей ПО "НМЗ" и комбината, на базе ПО "НМЗ" образован Центр инновационных технологий, основным назначением которого является координации основных вопросов производственной и научно-технической деятельности в НГМК в области внедрения и развития инновационных технологий.
Одна из главных заслуг Н.Э.Лаккая - это сформировавшаяся в ПО "НМЗ" команда специалистов, которые не привыкли пасовать перед трудностями. Он верит в свой родной коллектив, а люди безоговорочно доверяют ему. Обучение персонала, инвестирование в социальные проекты - приоритетное направление в работе директора. Под его руководством продолжается развитие базы отдыха "Лазурная", строительство современных коттеджей, развлекательных объектов. Совершенствуется спортивно-оздоровительная и социальная структура ПО "НМЗ". Помимо управленческих обязанностей, Николай Эдмундович много делает для города и его жителей. В частности, силами машиностроителей построен детский спортивный комплекс в центре г.Навои.
Главными жизненными принципами Николая Эдмундовича были и остаются простые извечные истины: любить Родину, людей, жизнь, жить по законам совести и здравого смысла. Для него крайне важно не допустить равнодушия, даже если безучастны все вокруг. Не умолчать, когда нужно сказать. Не бездействовать, когда нужны поступки.
За большие заслуги в деле укрепления экономического потенциала страны и успешного осуществления реформ, многолетний плодотворный труд и весомый вклад в развитие промышленности, активное участие в общественной жизни Николай Эдмундович награжден орденом "Дустлик", нагрудным знаком "Горняцкая слава" 2 и 3 степеней, юбилейным знаком "За достигнутые успехи", является "Ветераном НГМК".
Во внерабочее время Николай Эдмундович заядлый охотник и рыболов. Излюбленное место для этих занятий - озеро Айдаркуль. Как говорит он сам, охота - это тоже большой труд, ведь приходится много ходить, анализировать, важно произвести правильный выстрел. Есть свои правила и в рыбалке. Однако, и здесь Николай Эдмундович мыслит в промышленном масштабе: на Айдаре заводчане организовали рыболоводческое хозяйство, запустили мальков. В этом году будет отловлена опытная партия рыбы, которая пополнит рацион столовой машиностроителей и пойдет им на реализацию. Этим же целям послужат 300 голов овец и баранов.
В гости к старшему брату часто наведываются из России младшие: Александр и Юрий, а Виктор работает главным механиком ПО "НМЗ". В семейном кругу Николай Эдмундович любящий муж, заботливый отец для дочери Галины и сына Вячеслава, дедушка двух внучек и дядя 12 племянников.
На днях Николаю Эдмундовичу исполнится 60 лет, больше половины из них отдано родному заводу. Такой преданностью выбранному делу и высокой самоотдачей можно только восхищаться, ведь человек нашел свое призвание.
Насиба ШАМУРАТОВА.
Фото Дениса БРАИЛКО.
Выпуск газеты Горняк №18 от 30.09.2010 г.
@

 

По рекомендовать статью в соц.сетях
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 

Форма добавления комментарий

Ваши данные не будут опубликованы публично и не будут переданы третьим лицам или использованы в коммерческих целях. Обязательные поля выделены * символом.

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Картинка Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера